Peter负责Veeva Systems的整体战略管理工作。2010年，Peter入选PharmaVOICE 100，被认为是生命科学行业最具影响力的100人之一。Peter拥有超过20年的软件行业经验。

在成立Veeva Systems之前，Peter是Salesforce.com的高级技术副总裁，全面负责Salesforce.com平台的建设和管理工作。这其中包括产品、市场营销，以及技术合作等方面的工作内容。在Peter任职期间，Salesforce.com实现上市，并基于领先的技术应用成为全球最为成功的SaaS平台。

在加入Salesforce.com之前，Peter在PeopleSoft服务过9年，任职PeopleTools的首席架构师和总经理。在此期间，Peter领导一支450人的专业团队，为PeopleSoft技术平台全面提供开发、战略，市场营销和客户服务等多方面的支持。在这一过程中，PeopleTools被广泛认为是行业中最为优秀的应用平台。

Peter在IBM开始了他的职业生涯，并先后在IBM硅谷实验室和 IBM Almaden研究中心从事关系型数据库开发工作。在此期间，Peter与关系型数据库的发明者们进行了密切的合作。 Peter毕业于俄勒冈州立大学，拥有计算机科学学士学位。

Tom Schwenger是Veeva的总裁兼首席客户官，负责包括销售和服务在内的现场职能。Tom拥有超过30年的生命科学行业经验，他和他的高绩效团队已成功协助多家世界顶级制药、生物技术和医疗器械公司实现战略和技术转型。

在加入Veeva之前，Tom主要致力于推动公司发现、开发和推广新医疗方法，以优化患者治疗。他曾负责埃森哲美国东北业务线，包括生命科学和相关领域业务。在此之前，他还领导埃森哲北美生命科学业务线取得显著发展。

Tom毕业于宾夕法尼亚州立大学，拥有商业和统计学学士学位。

Asaf Evenhaim是Crossix的首席执行官，同时也是Veeva纽约办事处的负责人。在Asaf的领导下，Crossix提供一流的解决方案，帮助健康品牌最大限度地提高营销效率。

Asaf在2005年创立了Crossix，在医疗市场营销和技术业务方面拥有超过10年的经验。Asaf被评为PharmaVOICE 100名生命科学行业最具影响力人物，被选为年度DTC创新者，并是PM360精英获奖者。在创建Crossix之前，他是医疗CRM提供商SoftWatch的联合创始人和总裁。Asaf还在一家从SoftWatch剥离出来的在线订阅减肥公司Dietwatch.com网站担任CEO。此前，Asaf曾担任医疗器械公司InterCure，Inc.的业务发展副总裁。

Asaf在以色列海军情报部门服役了四年，他拥有特拉维夫大学数学和计算机科学学士学位。

Brian Van Wagener is Veeva’s CFO, responsible for finance, accounting, legal, investor relations, and treasury. He worked in various Veeva roles for over five years including chief of staff to the CEO and vice president of global sales operations.

Brian was previously senior vice president of go-to-market strategy and operations at BetterUp. Prior he held several executive leadership positions at Frontier Communications including transformation, FP&A, customer experience, and advanced analytics, guiding the company through its budget process, quarterly earnings, and significant acquisitions. Earlier in his career he was a senior engagement leader at Monitor Deloitte working with healthcare and life sciences companies.

Brian graduated with a bachelor of arts degree from Dartmouth College and a master of business administration (MBA) degree from Northwestern University School of Management.

作为Veeva的总裁参谋长，Nitsa Zuppas协助制定、沟通和执行公司的目标。在担任总裁参谋长之前，Nitsa在2013至2024年间担任Veeva的首席营销官，陪伴公司的上市和发展历程，助力公司成为行业云计算的领导者。Nitsa拥有超过30年的营销和技术经验，尤其擅长企业软件管理、类别建立和市场领导力构建。同时，Nitsa还是 Veeva Women’s Community 的主席。

在加入Veeva之前，Nitsa曾担任First Virtual Group的高管，负责公司多项业务线的营销。她还负责Siebel基金会的管理工作，其中包括抵制冰毒、Siebel学者和Siebel干细胞研究所等项目。在抵制冰毒项目中，Nitsa发起的公众教育活动减少了亚利桑那州、蒙大拿州和爱达荷州的冰毒使用。在Nitsa的领导下，Siebel基金会被《巴伦》杂志评为世界上第三大最有效的慈善机构，并获得了白宫的表彰。

在此之前，Nitsa在Siebel系统软件公司工作了8年，担任企业营销和产品营销的领导职务。她拥有加利福尼亚州立大学的文学学士学位。

作为全球客户服务高级副总裁，Howie Hsueh负责确保全球客户的成功，并领导Veeva的服务、客户成功和产品支持团队。

Howie有近20年的生命科学软件和服务经验。他于2012年加入Veeva，领导了一些最早的Vault实施，在过去十年中为Veeva的研发云建立了专业服务组织。在Veeva之前，Howie在8年时间里担任各种领导职务，提供监管咨询和软件服务，帮助公司转变电子提交的流程。

Howie拥有罗格斯大学新闻学学士学位。

Vivian负责Veeva的全球员工成功，并确保员工流程和文化规模在公司的持续增长中不断完善。Vivian带领公司努力吸引、发展和留住最优秀的人才。她开创了Veeva的新大学研究生发展项目，涵盖工程、服务和销售功能。她为有经验的员工重新设计了Veeva的人才吸引模式。Vivian致力于将人才带到Veeva，并且希望他们可以在Veeva获得非凡的工作经验和职业生涯。

自从在PeopleSoft开启她的职业生涯以来，Vivian已经在软件行业工作了近20年。她有软件实施和项目管理的背景，具有丰富的产品功能和技术经验。她担任过各种领导职务，并拥有建立和管理小型和大型高绩效团队的经验。

Vivian拥有佛罗里达国际大学管理信息系统工商管理学士学位。

Catherine担任Veeva内部运营执行副总裁。她领导Veeva的CIO, CISO，质量和合规，技术运营，设施和工作场所团队，协调财务，法律和员工成功。Catherine在商业和工业软件业务中具有丰富的经验，从战略到交付，她领导了技术和业务运营。

此前，Catherine曾担任KnowledgeWorks Foundation的首席运营官、首席信息官和秘书，这是一个专注于美国公共教育公平的组织。Catherine的团队开发了一个大型SaaS LMS以及分析全国教育和社区数据的数据技术。她还领导基金会的董事会、人力资源和法律部门。在此之前，Catherine负责Kroger公司的软件工程部。

在加入Kroger之前，Catherine曾担任一家SaaS公司的总裁兼首席技术官，该公司为美国媒体公司提供互联网搜索、购物和广告解决方案。她还在仁科公司(PeopleSoft, Inc.)担任了12年的各种执行职务。

Catherine目前任职于科罗拉多州博尔德的软件公司的董事会。

作为Veeva的高级副总裁与法务总监，Josh负责全面监管整个公司的法律事务，包括订立商业合同、知识产权管理、公司管理问题和合规问题等。他在法律领域有超过14年的工作经验，他曾经在一家提供人才管理解决方案的领先软件服务供应商Taleo Corporation工作了11年。

Josh在Taleo任职期间担任高级副总裁、法务总监和董事会秘书等职务，全面监管公司的法律事务，当时公司的营业额从约1200万美元增长到近3.25亿美元。他在公司的多项重大业务发展中起到了至关重要的作用，其中包括开发Taleo公司利用软件提供服务的商业模式，2005年完成首次公开募股上市，公司先后完成9次收购，以及Taleo的销售额增长至近21亿美元。

在加入Taleo之前，Josh曾在Fulbright & Jaworski律师事务所负责知识产权和商业诉讼的案件，同时担任德克萨斯州最高法院大法官Craig Enoch的助理。Josh拥有华盛顿乔治敦大学法律中心的法学博士学位与德州农工大学的理学士学位。

Laura Moran是Veeva亚洲以外地区商业销售和解决方案顾问团队的负责人。她在多个行业拥有近30年的全球工作经验，其中包括20多年的生命科学行业工作经验。

在加入Veeva之前，Laura在麦肯锡任职达15年。她担任麦肯锡制药和医疗产品业务的合伙人，领导全球和美国地区制药商业化实践的各服务线业务，以及数字、数据和高级分析实践业务，在企业战略、数字卓越等领域为全球顶级药企提供咨询服务。此前，她还曾在贝恩公司和普华永道等领先专业服务机构工作，并在欧洲、美国和亚洲有生活和工作经历。Laura拥有宾夕法尼亚大学沃顿商学院工商管理硕士学位以及富兰克林与马歇尔学院的学士学位。

Erik Smith负责Veeva的全球研发和质量销售以及客户成功。Erik加入Veeva已超过十年，早期参与创建了研发和质量销售项目，并与新兴和大型生物制药公司开展合作。在此之前，Erik曾在NextDocs Corporation和US Data Management担任销售领导职务。他的职业生涯始于Abbott Diagnostics，他在这家公司服务超过20年，并担任生命科学领域的销售主管。

Erik拥有亚利桑那州立大学的理学学士学位，并在那里打棒球。

Dan Rizzo是Veeva的全球商业咨询负责人，与客户紧密合作，解决生命科学领域的商业、研发、医学和医疗技术业务等问题。凭借对Veeva产品的深入了解和独特的行业数据与见解，Dan领导的团队致力于客户成功。

Dan曾在安永生命科学部门担任多个领导职务。此前，他还曾在礼来公司的战略开发团队任职。他毕业于马里斯特学院，拥有文学学士学位。

Chris于2018年加入Veeva，担任Veeva欧洲总裁，带领团队将Veeva打造成欧洲生命科学行业研发和商业领域的首选云平台。

Chris在生命科学行业工作了33年，他的职业生涯始于ICI制药公司(现在的阿斯利康)。随后Chiris加入了一家名为Kinesis的初创公司，组建了一个团队，为制药公司提供文档管理解决方案。通过一系列的并购，Kinesis最终成为普华永道。Chris于2001年成为普华永道的合伙人。在领导IBM全球生命科学咨询业务分析和优化部门之前，Chris继续在IBM管理欧洲和美国(西海岸)的生命科学业务。进入Veeva之前，他是安永欧洲、中东和非洲生命科学领域的首席合伙人。

Chris持有索尔福德大学信息技术学士学位。

Damian拥有超过20年的企业软件和生命科学行业经验。他于2012年加入Veeva，成为Vault平台的第一位顾问。此后他还领导了北美、亚太地区、中国和日本等团队。他在亚太地区建立了客户成功部门，并在韩国和印度成立了服务团队。

在进入Veeva之前， Damian曾在联合国工作，建立了知识管理部门，还曾在IBM纽约的生命科学部门和普华永道澳大利亚工作过。Damian拥有澳大利亚墨尔本的文学学士和工程师学士学位。

丁晓枫（Tim Ding）先生目前全面负责Veeva在中国的商业化业务，他拥有21年企业级软件和相关专业服务行业的工作经验。

加入Veeva之前，Tim担任德莱维中国主管合伙人，负责中国区整体业务，尤其专注中国生命科学市场。他帮助德莱维在进入中国后建立咨询团队，十年期间从10人规模发展到200人左右，在苏州和哈尔滨之后，先后建立发展上海，香港，台北和北京多地业务。在生命科学行业领域，在任期间，领导团队成功帮助众多行业头部企业完成数字化转型。

Tim的职业生涯从SAP开始，在加入德莱维之前，Tim 在SAP技术和管理岗位任职超过十年，历任技术团队主管，迁移和升级技术负责人，作为SE产品销售负责人，建立了SAP 在中国第一个Solution Extension销售团队。

Adriano Vieira 担任Veeva 拉丁美洲总经理，全面负责其运营、销售、营销、客户成功以及专业咨询。他曾作为生命科学公司的供应商和合作伙伴，在CRM、客户主数据、营销及服务领域拥有超过21年的工作经验。
在2013年加入Veeva之前，Adriano在Dendrite 以及 Cegedim担任过数个职位，在墨西哥以及巴西拥有11年的总经理任职经验。在这期间，他帮助公司在拉丁美洲开始并发展业务。他从巴西开始，在墨西哥重组公司运营并将两家公司合并，领导着最多130人的团队并发布了一系列新产品。
在加入Dendrite之前，Adriano曾在企业软件公司和半导体制造公司担任过技术及管理职位。
Adriano毕业于巴西米纳斯吉拉斯州天主教大学，并拥有巴西坎皮纳斯大学的微电子专业硕士学位。

Pinal担任Veeva的首席信息官。他负责全球IT组织，并领导公司的内部数字转型，以支持增长和规模。Pinal秉承客户至上的理念，为所有Veevans提供无缝衔接的员工体验。

在Veeva之前，Pinal曾在技术咨询领域担任多种领导职务，为大型企业提供云转型方面的软件策略和服务。

Pinal毕业于俄亥俄州立大学，拥有计算机科学学士学位。

Jacques曾在20多年前研发了药品冷冻干燥控制系统应用程序，从此开始了生物制药职业生涯。他曾短暂担任过独立验证师，之后加入福陆丹尼尔公司担任验证部主任，负责多个生物制药设施项目的验证，包括清洁设备、工艺设备、工序自动化及企业信息系统等项目的合格验证。

2000年后，Jacques加入Genentech公司担任医务部软件质量保证小组的负责人。2002年，Mourrain博士在Genentech公司创立了GxP计算机系统合规部门，该部门负责整个规范化环境下的信息技术合规事务。Mourrain博士同时领导了包括21CFR Part 11修订和Oliver Wight A级工艺优化等多个倡议性项目。

Jacques在应用于美国食品和药物管理局/美国环境管理协会的监管环境下的软件开发最佳范例、验证原则和质量系统方面拥有丰富的知识。他是计算机系统合规性、验证和审计领域颇有声望的思想领先者。他曾在美国药物信息学会、国际制药工程协会和美国注射剂协会等举办的多次会议上作过演讲，发表过涉及合规审计、变化控制、质量成本和计算机系统验证等课题的多篇论文。